Ежедневно с 8:00 до 18:00
Оплата после прохождения аудита с положительным результатом

Что нужно знать о социальном аудите

Разработано множество стандартов по данной теме, самые известные из которых: SA 8000, ICS, ИСО 26000, GRI, BSCI, SMETA, EcoVadis.
Оценка социальной ответственности компании — мировая тенденция последних лет.

Социальный аудит, как правило, осуществляет независимая аудиторская компания.

Многие лидеры бизнеса не только внедряют социальные принципы у себя, но и хотят видеть их соблюдение у своих партнеров — поставщиков.

Coca-Cola, Nesle, McDonalds и другие мировые производители проводят социальные аудиты своих поставщиков более 10 лет, торговые сети — Ашан, Декатлон, Леруа Мерлен и другие, присоединились к данной практике в последние пару лет.

Каждая компания разработала свой чек-лист для аудита социальной ответственности поставщика, опираясь на свой опыт, стандарты и лучшие мировые практики.

Какие направления включает любой социальный аудит
Объем социального аудита не уступает производственному аудиту, где акцент делается на качестве и безопасности выпускаемой продукции.
  • Трудовые отношения с персоналом
  • Противопожарная безопасность
  • Охрана труда и безопасность жизни и здоровья работников
  • Экология и охрана окружающей среды
Какие вопросы включает в себя раздел по социальным правам и гарантиям персонала
  • Минимальный возраст, детский труд, молодые работники, принудительный труд
    Законодательство о детском труде и международные стандарты

    Условия труда молодых работников, стажировки на рабочем месте

    Доступ сотрудников к своим личным документам и вещам, свобода передвижения

    Подбор персонала
  • Дискриминация
    Наличие антидискриминационных процедур

    Защита персональных данных работников

    Обращение с работниками с точки зрения найма, компенсации, доступа к обучению, продвижения по службе, увольнения и выхода на пенсию
  • Дисциплинарная практика, домогательства и злоупотребления
    Контроль и видеонаблюдение за работниками

    Отсутствие форм преследования

    Дисциплинарные практики

    Отсутствие психических, физических или словесных оскорблений, телесных наказаний
  • Свобода ассоциаций и рассмотрение жалоб
    Наличие и процедуры рассмотрения жалоб на предприятии

    Коллективные переговоры и профсоюзы

    Условия встреч представителей работников с руководством предприятия

    Коллективный договор
  • Рабочее время и сверхурочные
    Сверхурочные рабочие часы (за неделю, месяц и год)

    Фактическое рабочее время (в неделю, месяц и год)

    Отдых, перерывы и выходные

    Оплата переработок и сверхурочных


  • Вознаграждение и льготы
    Заработная плата и формы оплаты для всех категорий работников

    Социальное страхование и льготы

    Расчет заработной платы

    Оплата сверхурочных по всем категориям работников

    Отчисления на заработную плату
Кроме того, чек-листы отдельных компаний содержат вопросы, которые касаются экономного использования энергетических ресурсов, влияния на местные сообщества и общество в целом.
Эксперты компании FMCG-аудит готовы подготовить Вашу компанию к социальному аудиту поставщика и помочь гарантированно его пройти на высший балл.